Entwicklung einer vollständigen HR-Management-Plattform inklusive Zeiterfassung, Dokumentenverwaltung und Mitarbeiter-Self-Service-Portal.
Ein mittelständisches Unternehmen mit 300 Mitarbeitern verwaltete Urlaubsanträge, Zeiterfassung und Personalakten noch per Excel und E-Mail. Das HR-Team verlor wöchentlich über 40 Stunden an manuellen Prozessen.
Wir entwickelten eine maßgeschneiderte SaaS-Plattform: ein Mitarbeiter-Portal mit Self-Service-Funktionen, ein HR-Dashboard mit Echtzeit-Analysen und eine robuste API für ERP-Anbindungen.
Die Architektur wurde von Anfang an cloud-nativ auf AWS entwickelt – skalierbar auf mehrere Tausend Nutzer ohne Mehrkosten.
Bereits nach 3 Monaten nutzten über 1.200 Mitarbeiter die Plattform täglich. Das HR-Team sparte 40 Stunden pro Monat. Die Mitarbeiterzufriedenheit bei Prozessen wie Urlaubsanträgen stieg signifikant.